top of page
Coaching & formation



Vouloir tout plaquer au travail sans dépendre de personne : par où commencer ?
L'envie de partir est là. Et la même pensée revient, automatiquement : et si je dépendais de mon/ma conjoint.e pendant cette période ? Cette pensée suffit souvent à fermer la discussion avant même qu'elle ait commencé. Vous remettez le projet à plus tard. Vous retournez travailler. Et l'envie de partir reste là, intacte. Une peur qui n'a rien d'excessif Cette réticence n'est pas un manque de confiance en vous. C'est un calcul réaliste sur ce que représente la dépendance fina

Anne SAUVAGET
20 juil.3 min de lecture


Le syndrome de la poker face au travail : pourquoi vous faites semblant que tout va bien
Une partie de vous a déjà démissionné. Vous souriez en réunion. Vous validez le planning du trimestre prochain. Vous répondez présente pour le séminaire de septembre. Et en même temps, le compte à rebours tourne. Ce décalage a un nom : la poker face professionnelle. Vous jouez un rôle, et vous le jouez bien. Si bien que personne autour de vous ne se doute de rien. Ce que cache la poker face À l'extérieur : une collaboratrice fiable, disponible, qui tient ses dossiers et garde

Anne SAUVAGET
13 juil.3 min de lecture


Bilan de compétences : à quoi ça sert vraiment et comment ça se passe
Vous entendez parler du bilan de compétences depuis un moment. Peut-être qu'un collègue en a fait un. Peut-être que vous avez regardé ce qu'il y a sur votre CPF sans vraiment savoir quoi en faire. Mais concrètement, vous ne savez pas bien ce que c'est, ni si c'est fait pour vous, ni comment ça se passe vraiment. Cet article répond à ces questions. Sans jargon. Sans promesses excessives. Ce qu'est vraiment le bilan de compétences Le bilan de compétences est un dispositif encad

Anne SAUVAGET
5 juin6 min de lecture
bottom of page